SGK Alarmı: Kod 03 İşsizlik Maaşı Başvurusu Red Mi Ediliyor?
Ekonomik dalgalanmaların etkisiyle işten çıkarmaların arttığı bu dönemde, işsizlik maaşı başvuruları rekor seviyelere ulaştı. Ancak, başvuru yapan herkesin bu haktan yararlanamaması dikkat çekiyor. SGK Uzmanı Özgür Erdursun, işsizlik maaşı alabilmenin kritik şartlarını ve özellikle "Kod 03" durumunu detaylı bir şekilde açıkladı. İşte işsizlik maaşı alabilmek için dikkat etmeniz gerekenler...
İşsizlik Maaşı Başvurularında Şaşırtan Rakamlar
İŞKUR'un 2025 yılının ilk sekiz ayına ait verileri, işsizlik maaşına olan ihtiyacın ne denli arttığını gözler önüne seriyor. Bu dönemde 1 milyon 184 bin 652 kişi işsizlik maaşı için başvuruda bulunmuş. Ancak, başvuruların sadece 573 bin 399'u olumlu sonuçlanmış ve bu kişilere ödenek bağlanmış. 2024 yılına kıyasla başvuru sayısında %11'lik bir artış yaşanırken, maaş alabilenlerin oranında ise düşüş gözlemleniyor.
İşsizlik maaşının hesaplanması, son dört ayda elde edilen brüt kazanç ortalamasının %40'ı üzerinden yapılıyor. Ancak, bu tutar brüt asgari ücretin %80'ini geçemiyor. Bu durumda, işsizlik maaşı 10.402 TL ile 20.804 TL arasında değişiyor. Maaşın süresi ise prim gün sayısına göre farklılık gösteriyor.
SGK Uzmanı Uyarıyor: İşten Çıkış Koduna Dikkat!
SGK Uzmanı Özgür Erdursun, işsizlik maaşı alabilmek için en önemli kriterin işten çıkış kodu olduğunu vurguluyor. Erdursun'a göre, "Kod 03" ile işten çıkarılanların işsizlik maaşı alması mümkün değil. Ancak, Kod 12 (askerlik) gibi bazı durumlarda bu haktan yararlanılabilir.
Erdursun, Dünya gazetesindeki yazısında şu ifadelere yer veriyor:
"İşsizlik maaşı alabilmek için işveren tarafından işten çıkarılmanız gerekirken, diğer maddeler ise şu şekilde: Son 120 gün kesintisiz sigortalı olmak, son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak, işten ayrılış tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmak ve SGK çıkış kodunun, işveren kaynaklı feshi göstermesi gerekir."
İşsizlik maaşı almayı hak kazanabilen diğer fesih kodları ise 4447 sayılı Kanun’un A, B, C, D, E, F ve G bentlerine dayalı fesihler (örneğin Kod 04, 05, 15, 17, 18, 23–25, 27– 28, 31–34) olarak belirtiliyor.
İşsizlik Maaşı Alma Şartları Nelerdir?
Özetle, işsizlik maaşı alabilmek için şu şartların sağlanması gerekiyor:
- İşveren tarafından işten çıkarılmak
- Son 120 gün kesintisiz sigortalı olmak
- Son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak
- İşten ayrılış tarihinden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmak
- SGK çıkış kodunun, işveren kaynaklı feshi göstermesi
Kendi isteğiyle işten ayrılanlar ise işsizlik maaşından faydalanamıyor. Ödemeler, PTT veya IBAN üzerinden ayın 5'inde gerçekleştiriliyor. Maaş süresi ise prim gün sayısına göre değişiyor. Erdursun, bu durumu şu örnekle açıklıyor:
"600 gün primi olan 6 ay, 900 gün primi olan 8 ay, 1080 gün ve üzeri primi olan 10 ay boyunca işsizlik maaşı alabilir."
İşsizlik maaşı, ekonomik olarak zor zamanlar geçiren birçok kişi için önemli bir destek kaynağı. Ancak, başvuru şartlarını taşımayan veya işten çıkış kodu uygun olmayan kişilerin bu haktan yararlanamaması, mağduriyetlere yol açabiliyor. Bu nedenle, işten ayrılmadan önce SGK çıkış kodunuzu kontrol etmeniz ve gerekli şartları taşıdığınızdan emin olmanız büyük önem taşıyor.
