Yükseköğretim Kurulu'nun (YÖK) üniversitelere gönderdiği bir yazı, kamuoyunda büyük yankı uyandırdı. YÖK, işçi statüsündeki kamu çalışanlarının, memur statüsündeki çalışanların amiri olamayacağına dair bir görüş bildirdi. Bu durum, işçi sendikalarının ve çalışanların tepkisini çekti. TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, YÖK'ün bu yaklaşımını sert bir dille eleştirdi.
"Emeğe Saygı Duyun!"
Eyüp Alemdar, yaptığı açıklamada, "Emeğe ve alınterine yönelik bu küçümseyici anlayışı kabul etmiyoruz. İşçinin yöneticilik yapamayacağına dair ne Anayasamızda ne yasalarımızda bir engel vardır. Tersine, kamu görevlerinin liyakat esasına göre yürütülmesi gerektiği açıkça belirtilmiştir," ifadelerini kullandı. Alemdar, YÖK'ün yazısında ortaya konan yaklaşımın hukuki bir geçerliliği olmadığını, yoruma dayalı ve eşitlik ilkesini zedeleyen bir yaklaşım olduğunu vurguladı.
Alemdar'ın açıklamaları şu şekilde devam etti:
- "İşçilerimiz, bugün üretimden yönetime her alanda bilgileri ve tecrübeleriyle donanımlıdır."
- "Emeğiyle, alınteriyle bu ülkenin yükünü sırtında taşıyan işçilerimiz gerektiğinde bir kurumun başına da geçer, yöneticiliğini de yapar."
- "Ünvanı ne olursa olsun, işini liyakatle ve adaletle yapan herkesin bu hakkı da vardır, yetkisi de vardır."
- "Hiçbir ünvan, hiçbir statü, işçinin bilgi ve birikimini yok sayamaz."
Liyakat Esası Vurgusu
Alemdar'ın açıklamaları, kamu görevlerinde liyakat esasının ne kadar önemli olduğunu bir kez daha gözler önüne serdi. İşçilerin bilgi, birikim ve tecrübeleriyle her alanda başarılı olabileceğine dikkat çeken Alemdar, YÖK'ün yaklaşımının kabul edilemez olduğunu yineledi.
Sonuç
YÖK'ün bu tartışmalı kararı, kamuoyunda geniş yankı buldu. İşçi sendikaları ve çalışanlar, kararın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve işçilerin haklarını ihlal ettiğini savunuyor. Bu durumun, ilerleyen günlerde daha da tartışılacağı ve hukuki süreçlere taşınabileceği öngörülüyor. Unutulmamalıdır ki, her bireyin yetenekleri ve liyakati, statüsünden bağımsız olarak değerlendirilmelidir.
