Tunç Soyer'den Grev Çıkışı: Hata Aramak Çözüm Değil!
İzmir'de 5 gündür devam eden belediye işçilerinin grevi, kamuoyunda büyük yankı uyandırırken, eski İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, tartışmaların odağındaki Toplu İş Sözleşmesi (TİS) hakkında ilk kez konuştu. Soyer, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, "Geçmişte hata aramanın bugün gelinen noktayı çözmeye bir faydası yok" diyerek taraflara arabuluculuk önerisinde bulundu. Peki, Soyer'in bu açıklamaları ne anlama geliyor ve İzmir'deki grev krizi nasıl çözülecek?
Soyer'den Kritik Açıklamalar ve Arabuluculuk Çağrısı
Tunç Soyer, 31 Mart yerel seçimlerinden beş gün önce 5 bin 800 işçiyi kapsayan TİS’in imzalanmasının, bazı çevrelerce bugünkü grevin nedeni olarak gösterildiğini belirtti. Soyer, "O dönem belediye başkan adayımız da dahil pek çok kişi, sözleşmenin seçim sürecinde pozitif etkisi olacağını açıkça ifade etti. Biz de uzlaşma ile sonuçlanan müzakereler neticesinde TİS’i imzaladık" ifadelerini kullandı. Sözleşmedeki yevmiye farklarının temel nedeninin yüksek enflasyon olduğuna dikkat çeken Soyer, personel giderlerinin yasal sınır olan belediye bütçesinin yüzde 30’unu aşmadığını vurguladı.
"Verdiğimiz zam o günkü bütçeye uygun ve işçiyi memnun edecek düzeydeydi" diyen Soyer, görev süresi boyunca "eşit işe eşit ücret" ilkesine sıkı sıkıya bağlı kaldığını dile getirdi. "İş barışı ve huzurunun bu ilkeye bağlı olduğuna inandım" dedi. Belediyenin bugün yaşadığı finansal sıkıntının ise geçmişte yapılan TİS’lerden değil, merkezi hükümetin uyguladığı "silkeleme politikası" ve ödenek kesintilerinden kaynaklandığını savundu. Soyer ayrıca, "Binlerce kişinin son anda işe alındığı" yönündeki iddiaların da gerçek dışı olduğunu söyledi.
Çözüm Önerisi: Arabuluculuk
Yükselen gerilim nedeniyle tarafların doğrudan değil, bir arabulucu aracılığıyla görüşmesi gerektiğini dile getiren Soyer, şu öneride bulundu:
- Tarafların üzerinde mutabık kalacakları bir arabulucu her iki tarafla ayrı ayrı görüşmeli.
- Arabulucu, her iki tarafın da çözümden yana adım atmalarını sağlamalı.
- Taraflar, ancak böyle bir yöntem sonucunda el sıkışmak için bir araya gelebilir.
Soyer, "Yıllar süren uzun sendikal mücadelelerle kazanılmış sendikal hakların da Türkiye’nin üçüncü büyük şehrinin uzun yıllardır ülke nezdinde yarattığı itibarın da korunması ancak böyle mümkün olacaktır" dedi.
Grev Krizi Nasıl Aşılacak?
Tunç Soyer'in arabuluculuk önerisi, İzmir'deki grev krizinin aşılması için önemli bir adım olabilir. Ancak tarafların uzlaşmaya ne kadar istekli olduğu ve arabulucunun ne kadar etkili olacağı, sürecin seyrini belirleyecek. İzmir'deki belediye işçilerinin grevi, sadece İzmir'i değil, tüm Türkiye'yi yakından ilgilendiriyor. Bu nedenle, tarafların sağduyulu davranarak bir an önce uzlaşmaya varması, hem işçilerin haklarının korunması hem de İzmir'in huzuru için büyük önem taşıyor. Soyer'in de belirttiği gibi, eşit işe eşit ücret ilkesinden vazgeçmeden ve sefalette değil refahta eşitlik hedefi korunarak her iki taraf da, İzmirli de huzura kavuşabilir.
