Yargıtay Personel Alımı 2025: Şartlar Neler? Kaçırmayın!
Son Dakika

Yargıtay Personel Alımı 2025: Şartlar Neler? Kaçırmayın!


17 June 20255 dk okuma14 görüntülenmeSon güncelleme: 17 June 2025

Yargıtay, teknolojik altyapısını güçlendirmek ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak amacıyla önemli bir adım atıyor. Kurum, 2025 yılı için 11 bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu. Bu haber, Türkiye'nin en saygın kurumlarından birinde görev almak isteyen binlerce kişi için büyük bir fırsat anlamına geliyor. Yargıtay personel alımı duyurusunun ardından adaylar, başvuru şartları ve sürecine dair detayları merakla araştırmaya başladılar.

Yargıtay Personel Alımı Başvuru Şartları Neler?

Yargıtay'da bilişim personeli olarak görev almak isteyen adayların belirli şartları taşıması gerekiyor. Bu şartlar, adayların teknik yeterliliklerini ve kurumsal uyumlarını değerlendirmeye yönelik kriterleri içeriyor. İşte Yargıtay personel alımı başvuru şartlarından bazıları:

  • Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
  • Belirli bir yaş aralığında olmak (genellikle 18 yaşını doldurmuş ve belirli bir üst yaş sınırını aşmamış olmak)
  • İlgili alanda (bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği vb.) lisans derecesine sahip olmak
  • Kamu haklarından mahrum bulunmamak
  • Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak
  • Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış, tecilli veya muaf olmak
  • Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarının olumlu olması
  • KPSS'den belirli bir puan almış olmak (puan türü ve taban puan ilan detaylarında belirtilir)

Ayrıca, adayların belirli programlama dillerine, veri tabanı sistemlerine ve ağ teknolojilerine hakim olması da bekleniyor. Yargıtay'ın bilişim altyapısını güçlendirecek ve geliştirecek yeteneklere sahip adaylar tercih ediliyor.

Başvurular Nereden ve Nasıl Yapılacak?

Yargıtay personel alımı başvuruları genellikle online olarak yapılıyor. Adaylar, Yargıtay'ın resmi internet sitesi veya Kariyer Kapısı gibi platformlar üzerinden başvuru işlemlerini gerçekleştirebilirler. Başvuru sürecinde adaylardan istenen belgeler şunlar olabilir:

  • Diploma veya mezuniyet belgesi
  • Kimlik fotokopisi
  • Özgeçmiş (CV)
  • KPSS sonuç belgesi
  • Adli sicil kaydı
  • Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
  • Varsa, deneyimlerini gösteren belgeler

Başvuru süreciyle ilgili tüm detaylar ve gerekli belgeler, Yargıtay'ın resmi ilanında belirtiliyor. Adayların ilanı dikkatlice incelemesi ve başvuru adımlarını eksiksiz tamamlaması büyük önem taşıyor.

Yargıtay personel alımı, kurumun dijitalleşme hedeflerine ulaşmasında kritik bir rol oynayacak. Alınacak bilişim personeli, Yargıtay'ın bilgi işlem altyapısının modernizasyonuna katkı sağlayacak, yeni projelerde görev alacak ve kurumun siber güvenliğini güçlendirecek. Bu alım, aynı zamanda bilişim sektöründe kariyer yapmak isteyen genç yetenekler için de önemli bir fırsat sunuyor. Yargıtay gibi köklü bir kurumda çalışmak, profesyonel gelişim açısından büyük avantajlar sağlayabilir ve kariyer basamaklarını hızla tırmanmaya yardımcı olabilir.